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澄城县教育科技局 关于2017年公开竞聘幼儿园园长的通知
发布日期:2017-08-01 供稿:王锐锋 编辑:王锐锋
索 引 号 016031223-2017-000017 主 题 词 澄城县 教育科 科技局 2017 公开 竞聘 幼儿园 的通知
发布机构 教科局 发文日期 2017-08-01
名  称 澄城县教育科技局 关于2017年公开竞聘幼儿园园长的通知

各学校、局属各单位:

   为建立一支高素质的幼儿园干部队伍,促进我县学前教育事业健康持续发展,经研究决定,在全县教科系统公开竞聘幼儿园园长,现将有关事项通知如下。

一、指导思想

以选拔优秀园长为核心,以合理配置人才资源、优化园长队伍为准则,以提高幼儿园管理水平和办园效益为目标,引入竞争机制,全面实行园长聘任制,努力建立一支政治立场坚定、业务精良、德才兼备、富有活力、管理水平突出的专业化园长队伍,为全县教科事业的发展奠定坚实的基础。

二、基本原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

2.坚持任人唯贤、注重工作实绩的原则。

3.坚持年轻化、知识化、专业化原则。

三、竞聘岗位

1.澄城县城关第二幼儿园(县城新区)园长

2.澄城县城关第四幼儿园(原城关第四小学)园长

3.澄城县惠安苑幼儿园园长

4.澄城县泰和家苑幼儿园园长

(注:竞聘岗位只能选择一个)

四、资格条件

(一)竞聘条件

1.从事教育工作五年以上,政治素养高,有强烈的事业心、责任心和爱心,工作积极主动、团结协作、敢于担当。

2.热爱教育事业,具有先进的教育理念、良好的职业道德和改革创新精神。

3.有较强的组织协调和管理能力。普通话流畅,具备较强的语言表达能力和沟通交流能力。

(二)竞聘资格

 1.具备教师资格,专业技术职务等级为二级及以上。

2.现任职的公办中小学、幼儿园班子成员及局机关、局属各单位符合竞聘条件的中层副职以上干部。

3.197171日后出生,身体健康。

4.具有大学专科及以上学历。

5.近三年学年度考核为称职、师德考核为合格及以上等次。

(三)有下列情况之一者,不受理报名:

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分及其他被问责情形所规定的提拔使用限制期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。五、公开竞聘程序和方法

(一)宣传动员(81日至83日)

在澄城政府网站、澄城教科网、澄城教科局官方微信、微博、教育频道平台公布公选职位、条件、范围、报名时间及地点等相关事宜。

(二)公开报名(84日至85日)

由澄城县教科系统公开竞聘幼儿园园长工作领导小组办公室(设在县教科局人事股)负责报名工作。报名时间为上午8:00-12:00,下午15:00-18:00.

报名时提供以下材料:

1.《澄城县教科系统2017年公开竞聘幼儿园园长报名登记表》一式二份(双面打印)。

2.身份证原印件各一份。

3.教师资格证原印件各一份。

4.学历学位证书(第一学历和最高学历)原印件各一份。

5.毕业证书电子注册备案表原件一份(备案表的制表日期在201781日之后)。

6.专业技术人员职务资格证书原印件各一份。

7.3年内(201411日以后)县级及以上获奖证书原印件各一份(不含单项)。

8.担任学校(单位)中层副职及以上任职文件。

以上材料按顺序进行整理装订,档案袋封面注明报名人员

所在单位、姓名、竞聘岗位。复印件与原件分别装订。

(三)资格审查(86日至87日)

公开竞聘幼儿园园长领导小组对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取竞聘资格的,以及在竞聘中作弊,在考察中进行非法组织活动的,一经查实,即取消参加公开竞聘资格。

(四)组织竞聘(具体时间另行通知)

竞聘分为竞聘演讲、管理能力综合测试(面试现场问答)两个步骤,按竞聘演讲成绩占40%、管理能力综合测试(面试现场问答)成绩占20%的比例计算报考人员综合成绩,组织测评考察优秀率达到50%提交局班子会评议,局班子会评议占40%

1.竞聘演讲

由有关专家组成评议小组对参加竞聘的人员进行综合评议并赋分。

演讲主题:围绕竞聘岗位今后如何开展工作

演讲时间:不超过十分钟。

2.管理能力综合测试(面试现场问答)

管理能力综合测试按照现场抽题、现场回答方式,由评委现场进行赋分。

按拟竞聘职位竞聘演讲和管理能力综合测试成绩之和从高到低不超过13的比例(竞聘人员超过15人,按照1:5的比例)确定重点考察人选。

(五)组织考察

考察工作由领导小组统一组织,对考察对象从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。考察不合格者,不予任用。在原任职单位进行评议,评议优秀率达到50%提交局班子会研究。

(六)审批任职

根据考察和综合成绩情况,由县教科局局务会讨论、评议、研判、决定聘用人选,并实行为期一年的试用期。试用期满经组织考察胜任的,正式任职;经组织考察不能胜任的,免去试任职务。

六、组织领导和监督

(一)加强领导,落实责任。成立澄城县教科系统公开竞聘幼儿园园长工作领导小组,人员组成如下:

  长:张宏振

副组长:雷诚志  赵向前

  员:教科局班子成员

领导小组下设办公室,办公室设在教科局人事股,具体负责公开竞聘工作的宣传、资格审察、竞聘组织等相关工作。

(二)深入发动,广泛宣传。各学校、局属各单位要认真做好宣传动员工作,让全体教职工了解这次公开竞聘的意义、竞聘职位及人数、报名资格条件、程序和其他相关要求,大力支持符合条件的人员积极报名参与,主动接受组织挑选。

(三)加强监督,严肃纪律。为防止竞聘工作过程违纪违法行为的发生,保证此项工作公开、公平、公正地进行,县教科局纪委监察室全程监督,对所有工作人员和竞聘人员进行严格要求。竞聘人员违反有关规定的,一经查实,取消参加选拔的资格,并按党纪政纪严肃追究责任;工作人员违反工作纪律和保密规定的,一经查实,给予严肃处理。

未尽事宜由公开竞聘幼儿园园长工作领导小组办公室负责解释。

联系人:黄延莉    联系电话:09136868821

 

 

 

                        澄城县教育科技局

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