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王庄镇三举措强化年轻干部培养

来源:澄城县政府 发布时间:2022-04-24 10:30 作者:王庄镇 发布人:王庄镇 浏览次数:

年轻干部是机关的活力源泉,也是乡村振兴的重要力量,近年来,王庄镇高度重视机关年轻干部培养工作,抓实抓牢年轻干部队伍,为年轻干部快速健康成长提供平台,让年轻干部“练”出真本领。

学习培训促提升。举办年轻干部读书班15期,围绕乡村振兴、公文写作、信息报道等进行专题培训,交流学习心得,在学习交流中补足短板,提升自我。组织年轻干部到良周张氏三兄弟陵园、平城会议旧址到基地开展革命传统教育等活动,接受红色教育洗礼,汲取精神力量,践行为民服务办实事。促进年轻干部在一线提升综合素养。

轮岗锻炼长本领。不断强化措施,加大培养力度,推动年轻干部跨办公室锻炼,对6名年轻干部进行岗位轮换,调整4名年轻干部到重要岗位,在急难险重任务中历练;组建外宣信息员队伍,定期召开例会通报外宣成果,进一步提高年轻干部的写作能力。

严管厚爱鼓干劲。班子成员和分管领导经常和年轻干部谈心交流,及时掌握思想动态,了解其工作情况和学习情况,帮扶他们解决生活和工作中遇到的困难和问题,并通过身边的事例,激励他们努力去实现梦想,告诉他们身在基层也可以有大作为。

据统计,王庄镇在乡村振兴、疫情防控、项目建设、招商引资等工作中选拔4名年轻干部担任中层干部,2名年轻干部到创文、乡村振兴部门锻炼交流,不断促进年轻干部综合素质提升。


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